🏭 业务部 · L4 指标
L0 使命 → L1 战略 → L2 公司目标 → L4 部门指标💡 按块分组展示 · 点击卡片聚焦（放大+高亮），同级变暗；卡片下方 = 承上（上级目标）+ 启下（下级目标）；当前 指标
⚙️ 规则引擎
所有阈值 / 窗口 / 权重 / 例外 / 校验规则均可配置（点击保存即生效，演示版存 localStorage）。规则引擎是方法论核心：讨论中的数字只是案例，落地全走可配置。
⚠️ 规则引擎仅允许配置已有指标的参数（阈值/窗口/权重/例外），不支持新增指标——指标新增走 L4 指标树评审流程：部门负责人提建议 → 经管/总经理审批 → 入树。